El gobierno del estado de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, informó avances relevantes en materia de conciliación laboral, como parte de una política pública enfocada en el diálogo, la justicia social y la estabilidad en los centros de trabajo de la entidad.

A través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), se dieron a conocer los resultados de la segunda campaña 2025 “La conciliación es tu mejor opción”, implementada durante los meses de noviembre y diciembre, periodo en el que se logró la resolución de 970 conflictos laborales, tanto rezagados como aquellos que no llegaron a instancias judiciales.

De acuerdo con la dependencia estatal, la estrategia permitió privilegiar acuerdos ágiles entre trabajadores y empleadores, evitando procesos prolongados y reduciendo costos, lo que derivó en un beneficio económico directo para las y los trabajadores por un monto de 273 millones 508 mil 519 pesos.

El titular de la SDEyT, José Víctor Sánchez Trujillo, señaló que los resultados alcanzados reflejan la efectividad de la conciliación como mecanismo prioritario para la solución de conflictos laborales, al contribuir a la estabilidad laboral, la productividad y la generación de condiciones favorables para la inversión y el empleo en Morelos.

Por su parte, la subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, Ana Samantha Davis Sánchez, informó que esta segunda campaña superó ampliamente los resultados de la edición anterior, al registrar un incremento del 64 por ciento en asuntos resueltos y multiplicar por seis el monto del beneficio económico, lo que evidencia la confianza de la ciudadanía en las instituciones laborales.

La funcionaria destacó que la conciliación laboral se ha consolidado como una herramienta accesible y preventiva, orientada a garantizar soluciones justas y oportunas, además de fortalecer relaciones laborales equilibradas y el respeto a los derechos de ambas partes.

En la ejecución de esta estrategia participaron de manera coordinada el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, así como la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, la Dirección General de Inspección del Trabajo y diversas instancias del Poder Judicial.

Con estos resultados, el Gobierno de Morelos reiteró que el fortalecimiento de la conciliación laboral es un eje fundamental para avanzar hacia un estado con mayor bienestar, desarrollo económico y paz social, donde el diálogo y los acuerdos sean la base del sistema laboral.