Manteniendo un ambiente de cordialidad y respeto y reconociendo la contribución que sus gremios aportan para la operación y mantenimiento del ayuntamiento de Cuernavaca, el alcalde José Luis Urióstegui Salgado, sostuvo una reunión con las 5 representaciones sindicales del gobierno municipal.

En el marco de la celebración por el día internacional del Trabajo, el edil conversó con Otilia Reyes Soto, del Sindicato Autentico de Trabajadores; Liliana Nájera Castillo, secretaria general del sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento; Eliseo Torres Duque, de Servidores Públicos Municipales y Organismos Descentralizados; Guillermo Sánchez Vélez del Sindicato del Centro de Abastecimiento, Mercados y Empleados;  y Edgar García Montesinos, del Sindicato Democrático de Trabajadores y Empleados al Servicio del municipio, para dar seguimiento a la revisión a la revisión de las condiciones generales de trabajo.

En su intervención, el mandatario agradeció a las dirigencias sindicales por su disposición para mantener la estabilidad laboral del gobierno municipal, esto aún y cuando la complicada situación financiera en la que se encuentra la administración que encabeza, lo que dijo, ha hecho complejo el inicio para poder atender las necesidades que presentan de manera cotidiana.

Por tal motivo, los líderes sindicales plantearon al edil sus peticiones pendientes, mismas que consideraron importante el que se les de una respuesta, tales como el incremento salarial directo, vales de despensa, la entrega de uniformes y otros insumos.

Por su parte, Urióstegui Salgado precisó que si bien existe un reconocimiento claro sobre la labor que realizan las plantillas sindicales en las diversas áreas municipales, los requerimientos que precisan, serán atendidos a partir de que se realice la evaluación responsable de las finanzas municipales, haciendo el máximo esfuerzo para cumplir con los puntos solicitados.

Finalmente, el alcalde reiteró a secretarias y secretario generales de los 5 sindicatos, que existe voluntad por parte de la administración que encabeza para que la revisión de las condiciones generales de trabajo puedan llegar a los mejores términos para los trabajadores, así como para el ayuntamiento de Cuernavaca.